滁州人力资源产业园区

• 陈树隆调研强调：推动县域建设迈上新台阶 提升招商环境竞争力

  为深入推动县域高质量发展，近日，相关负责同志率队在滁州市及下辖县市，重点调研了县城规划建设管理、重大交通基础设施推进及秸秆禁烧准备工作进展。调研强调，要着力优化县城人居环境和发展空间，系统推进功能完善与产业升级，为吸引优质资本、强化招商引资竞争力奠定坚实基础。 一、 立足长远优化县域发展空间载体 县城是连接城乡的关键节点。提升县城综合承载能力需首先坚持科学规划引领，重点在于统筹生产、生活、生态空间布局，避免无序扩张。应严格依据上位国土空间规划要求，合理划定县城开发边界，强化生态红线刚性约束。实践层面，需通过完善控制性详细规划、重点地段城市设计等手段，提升规划的可实施性和精细度。要格外注重补齐城市功能短板，针对老旧小区设施陈旧、新城区服务配套不足等问题，分类制定更新改造与配建方案，重点保障教育、医疗、养老、文化、体育等公共服务设施用地需求与投入，全面提升居民生活便利度和满意度，构筑对人才与产业更具吸引力的宜居宜业环境。 二、 标本兼治提升县城综合环境品质 针对县城普遍存在的“脏、乱、违”现象，必须采取治本之策与长效管理相结合。在治“脏”方面，需建立常态化的保洁机制，推广生活垃圾分类处理模式，持续加强城市水体及周边环境的综合治理与长效维护。在治“乱”方面，应重点规范城市秩序，包括下大力气管控占道经营、车辆乱停乱放、架空线缆杂乱等问题，运用智慧化手段强化动态监管。在治“违”方面，关键在于源头预防与过程严控，落实网格化管理责任，对新增违建“零容忍”，依法稳妥处理存量问题。环境品质提升的核心应围绕生态修复与环境美化展开，如系统建设绿道网络、口袋公园等绿色空间，提升街道景观品质，推动绿色建筑和节能技术应用，以生态环境的持续改善显著增强县城的软实力和对外形象。 三、 打通经脉加快现代交通体系建设 现代交通网络是支撑县域经济发展和招商引资的主动脉。当前首要任务是保障列入省级规划的重大交通项目按时、保质、高效推进。这要求相关部门密切协同，破解项目前期工作、征地拆迁、资金筹措等关键环节的瓶颈问题。在确保工程质量和施工安全的前提下，优化调配资源，千方百计加快在建高速公路、国省干线升级改造及“四好农村路”的建设进度。同时，需前瞻性地谋划布局一批支撑县域长远发展、有效衔接区域重大战略的重大交通项目储备，积极争取政策资金支持，引导社会资本参与。提升交通效率的关键还在于强化各种运输方式的统筹衔接，完善县乡物流配送网络，大力发展多式联运，切实降低区域综合物流成本，为企业发展提供更便捷、更低廉的运输保障。 四、 创新驱动强化秸秆综合利用实效 随着农作物收获季来临，做好秸秆禁烧工作至关重要，其根本出路在于推进秸秆资源化综合利用的产业化发展。在严格落实网格化监管责任、强化巡查执法力度、严肃追责问责的基础上，更要着力打通秸秆“离田、储存、运输、利用”全链条的堵点。应因地制宜推广成熟的秸秆综合利用模式，如支持规模化企业应用秸秆生产高附加值的生物质燃料、板材、饲料、肥料及食用菌基料等。要加大财政补助、税收优惠、电价扶持等政策的精准落地，引导社会资本投入收储运体系和终端利用项目，完善覆盖乡村的收储网络布局。通过科技创新突破应用瓶颈，积极推广先进适用技术装备，构建可持续的市场化运行机制，切实解决农民后顾之忧，将生态约束转化为发展绿色经济的机遇。 通过本次实地督导，进一步明确了未来工作重心。需要各级主体压实责任，强化担当，以高水平规划引领城市空间优化，以高质量建设支撑城市功能完善，以高效能管理提升城市环境品质，以高标准配套保障产业项目落地，确保各项决策部署转化为促进县域经济社会高质量发展的实际成效。

  2025-09-03

• 苏滁多维平台赋能企业人才生态建设

  今年以来，苏滁现代产业园聚焦企业全生命周期发展需求，将高效人才供给作为优化营商环境的核心环节，创新性构建功能互补的四大服务平台体系，显著提升了园区招商引资吸引力与产业承载力。这套系统性解决方案打通了人才招引、培育、匹配与管理的全链条，为入驻企业提供了坚实的人力资源支撑，促进了区域产城融合发展。 一、构建一体化综合服务枢纽 园区投入运营大型人力资源服务中心，采用政府引导、市场化专业机构运营的模式。该中心设立综合服务窗口、智能化招聘空间及档案数据中心，实现了业务办理集约化。日常运营由引入的专业人力资源机构负责，确保服务响应速度与流程标准化。核心功能涵盖政策咨询宣讲、岗位信息精准推送、招聘活动策划执行、跨区域劳务协作组织及职业技能提升培训，为企业与求职者搭建起高效便捷的双向对接桥梁。中心定期组织不同规模与主题的专场招聘，满足企业个性化用工需求。 二、打造全域信息传播矩阵 为消除信息壁垒，园区构建了线上线下一体化信息发布系统。在线上，建立并持续优化官方人才信息门户与移动端信息平台，动态发布涵盖企业工作环境实景、薪酬福利竞争力分析、最新人才激励政策及详细的岗位需求目录，确保信息时效性与覆盖面。在线下，战略布局于滁州市域内主要交通枢纽节点及核心公共场所，如多个铁路客运站、长途汽车站及大型广场，设立园区专属用工信息发布点，通过醒目的固定宣传栏，高频次更新展示重点企业急缺岗位信息，有效触达流动人群。 三、深化产教融合协同育人 面向技能型人才缺口，园区管理方主动联动滁州区域内多所高等职业院校及中等职业技术学校，签订战略合作协议。通过制度化举办校企供需见面洽谈会、行业专场人才对接活动，建立稳定的人才输送管道。创新推出“人才定制培养”计划，由企业深度参与学校课程设计，共同开设符合特定岗位能力模型的定向班级。探索推广“工学交替”学习模式，建立企业学习中心，鼓励学生在真实生产环境中完成部分实践课程与顶岗实习。这种深度融合机制有效缩短了毕业生岗位适应期，保障了园区企业对技能人才的稳定需求。 四、建立动态供需分析体系 园区组建专业化信息采集队伍，采取网格化对接模式，定期深入园区内外企业与社区开展全覆盖调研。核心任务是动态跟踪企业用工需求的规模变化、岗位结构特征及技能要求趋势，同时细致摸排登记辖区内劳动力资源的数量、结构、技能分布与就业意向。基于此，分门别类建立并持续更新“企业岗位需求数据库”与“区域人力资源储备数据库”。通过数据交叉分析，定期生成园区人力资源供需匹配分析报告，精准预判结构性矛盾，为政策制定、服务优化及针对性招聘活动提供数据支撑与决策依据。这套监测机制显著提升了资源配置效率。 苏滁现代产业园通过四大平台协同发力，形成了“前端信息精准触达、中端服务高效支撑、后端培养持续供给、底层数据动态引导”的闭环人才服务体系。该体系的完善运行不仅有效缓解了重点企业急迫的用工难题，降低了人力资源配置成本，其稳定高效的人才保障能力也已成为该园区吸引高端产业项目落地、推动区域产业集群化发展的重要竞争优势。未来，园区将根据产业发展方向持续优化平台功能，强化人力资源服务对产业升级的支撑作用。

  2025-09-02

• 滁州智能制造新模式助力产业升级

  滁州市近年来通过政策引导与资金扶持，在招商引资与产业转型中取得显著成效，重点推动制造业智能化升级。通过“机器换人”“智能改造”“示范引领”三大举措，形成以技术创新为核心的发展模式，为工业高质量发展注入新动能。 一、政策驱动加速智能化设备普及 滁州市出台专项政策，对购置智能化设备的企业提供20%购置补贴，显著降低企业转型成本。目前全市工业机器人保有量达216台，其中天长市以50余台的数量位居全省县级首位。高可靠性设备年平均无故障时间超过8000小时，为生产效率提升提供硬件保障。 二、技术改造推动全产业链升级 实施“千亿技改”工程覆盖家电、汽车装备、食品等重点领域，2023年上半年完成技改投资176.4亿元。全柴动力柴油机智能工厂、康佳电子物联网终端项目入选国家级智能制造专项，获3300万元资金支持。通过离散型制造改造与远程运维服务等模式，企业平均生产效率提升30%以上。 三、标杆示范引领管理创新 6家滁州企业通过国家级两化融合管理体系认证，数量居全省第二。在研发设计、生产流程等环节实施数字化改造的企业中，80%实现运营成本下降与市场响应速度提升双突破。智能工厂与数字化车间建设使产品不良率平均降低22%。 四、产业生态构建长效机制 建立“政策扶持+技术对接+人才培育”三位一体推进机制，组建智能制造专家服务团队12个，年培训技术骨干超2000人次。通过产业链协同创新平台，促成30余家企业达成智能化改造合作协议，形成“头部引领+梯队跟进”的发展格局。 滁州市已形成“点线面”结合的智能制造推进体系，相关经验入选省级制造业转型典型案例。下一步将重点培育智能装备产业集群，计划三年内实现规上企业智能化改造全覆盖。

  2025-09-02

• 滁州仪邦奥莱擎动长三角商业新格局

  滁州市依托南京都市圈战略区位优势，成功引进仪邦奥特莱斯广场重大项目，成为深化区域协作的关键招商引资成果。该项目立足长三角一体化发展背景，通过高端商业载体建设推动跨省消费协同与产业升级，为都市圈高质量发展注入新动能。 一、战略区位奠定发展基石 滁州作为南京都市圈核心城市，坐拥千万级人口辐射半径。在"轨道上的长三角"建设背景下，滁宁城际轻轨加速推进，京沪高铁滁州南站即将投入运营，形成30分钟直达南京主城的通勤圈。独特的空间位置使其成为长三角产业西进与消费延伸的首选承接地，区域协同发展政策红利持续释放。 二、复合业态重构消费场景 项目整体规划秉持商住融合理念，186亩土地上科学布局多元功能模块。18.2万平方米建筑体量中，7.4万平方米品牌商业区聚焦国际名品折扣业态，配套3.6万平方米酒店式公寓满足商务客群需求，7万平方米品质住宅促进职住平衡，0.2万平方米公共服务空间完善社区功能。通过建筑密度与业态配比优化，打造"购物+休闲+居住"三位一体模式。 三、枢纽经济激活区域动能 该项目通过交通枢纽与商业综合体的无缝衔接，塑造出新型消费枢纽。高铁站点与商业体间的立体化连接设计，使客流转化效率显著提升。这种站城融合模式不仅提升商业辐射能级，更强化滁州在区域交通网络中的节点价值，为长三角消费西移建立战略支点。 四、创新模式引领产业变革 区别于传统购物中心，项目首创"品牌奥莱+智慧物流+体验经济"运营体系。通过搭建数字化供应链平台，实现长三角区域商品的高效流转；利用沉浸式场景设计，突破价格导向型消费模式；配套商务服务集群吸引企业区域总部入驻，形成商业生态闭环。这种创新实践为都市圈商业升级提供可复制的样本。 五、区域协同释放乘数效应 作为滁宁同城化示范工程，项目建成后将重构南京都市圈商业层级。据测算，其运营将直接带动产业链上下游近百家企业联动发展，每年创造近万个就业岗位，形成逾30亿元消费规模与2亿元税收贡献。更深远的意义在于促进生产要素跨区域流动，加速公共服务共享，推动两地从地理毗邻走向功能融合。 六、绿色建筑树立行业标杆 项目全面执行国家绿色建筑三星标准，光伏建筑一体化技术覆盖全部商业屋顶，中水回收系统实现用水循环。在18.2万平方米开发中保留超35%生态绿地，通过垂直绿化体系形成区域微气候调节中心。这些实践体现长三角生态绿色一体化发展理念，成为低碳商业综合体的典范。 七、智慧运营赋能未来商业 项目深度应用人工智能与大数据技术，构建全域感知系统。智能停车引导、虚拟试衣间、无人配送等应用场景覆盖全消费流程，商户通过数据共享平台实现精准营销。这种数字孪生运营模式将重塑消费者体验，为传统商业转型提供技术路线图。 八、文化融合塑造区域标识 项目设计巧妙融合金陵文化与皖东民居元素，通过建筑语汇展现滁宁文化共生。定期举办非遗手作市集、戏曲展演等文化活动，打造都市圈文化会客厅。这种文化赋能商业的实践，既强化区域认同感，也提升商业空间的情感附加值。 目前项目建设按计划稳步推进，招商工作已吸引多个国际知名品牌设立区域首店。随着长三角一体化向纵深发展，滁州仪邦奥特莱斯广场将成为跨省域协同的重要载体，在促进消费升级、优化产业布局、加速城市融合等方面发挥战略支点作用，为都市圈高质量发展书写新篇章。

  2025-09-01

• 滁州招商引资大检阅驱动发展新动力

  滁州近期组织了一场大型招商引资项目观摩活动，旨在检验全市招商引资工作成效，为企业发展和产业升级增添动力。活动聚焦高科技产业与新兴领域，展现了滁州市在招商引资上的战略布局和转型步伐。 一、滁州市高位推进招商引资战略，瞄准新能源、新材料、汽车核心部件和高端装备制造等高附加值产业。通过市县联动和平台协作，该市精准引进项目，提升产业链水平，为冲刺区域经济目标提供坚实保障。 二、观摩活动深入滁州经济技术开发区和苏滁现代产业园，实地考察企业现场。其中，精密型企业展示了先进工艺，猎豹汽车突出技术研发，沛愉包装强调绿色生产，道益精密科技体现智能升级。企业调研凸显技术创新对招商的牵引作用，为产业优化注入活力。 三、项目推动过程中，滁州强化政策服务和环境优化，吸引一批投资额较高的项目落地。招商引资成果带动了区域经济增长，提升了产业竞争力，确保战略新兴产业有序发展。 四、未来，滁州将持续聚焦核心产业招商，深化部门合作，以实干促提升，增强经济内生动力。这一系列举措将助力全市经济稳健上升，迈向更高层次。

  2025-09-01

• 滁州招商引资成果凸显 外贸经济稳中提速

  滁州在招商引资政策推动下，近期外贸实现显著增长，前十个月进出口总额突破百亿元，增速领先全省水平，彰显了开放型经济的新活力。其中，民营企业表现突出，美国成为最大贸易伙伴，贸易结构持续优化，为区域高质量发展注入强劲动力。这一成果得益于招商引资措施强化、产业转型升级和国际市场拓展，巩固了滁州在安徽省外贸格局中的关键地位，为未来深化开放奠定了坚实基础。 一、外贸表现稳中向好 滁州近期进出口整体增长稳健，总额超过百亿元，增速在安徽省内名列前茅。外部环境复杂背景下，滁州市以招商引资为引擎，强化产业链供应链韧性，有效应对全球经贸波动。如通过加强开发区招商，引入高附加值项目，推动了制造业出口升级。数据显示，滁州外贸依赖一般贸易模式，占比超过七成，反映了本地产业深度融入全球价值链的趋势。此外，出口商品结构中，机械设备及电子产品占比突出，进口则以原材料和技术设备为主，体现了滁州在科技和创新领域的投入优势。这一增长态势得益于营商环境持续改善，包括贸易便利化政策落地和跨境物流体系完善，减少了企业成本。 二、贸易伙伴多元拓展 美国市场表现最为亮眼，贸易额大幅提升逾八成，成为滁州最大的进出口伙伴，份额接近两成。这得益于招商引资政策聚焦欧美市场，通过线上洽谈会和国际展会对接美企需求，重点拓展电器和绿色产品出口。除美国外，滁州还深化与欧盟和东盟国家合作，如德国、越南等国贸易额稳定增长，形成多元互补格局。进口方面，能源资源和高端设备来源国覆盖中东和日韩，增强了供应链安全。数据分析表明，招商引资带动的合资项目促进了技术引进，提升本土企业出口竞争力。未来，滁州将持续优化伙伴网络，以应对全球贸易壁垒风险。 三、贸易方式结构优化 一般贸易占比近八成，增长平稳，是滁州外贸的支柱模式；加工贸易占比约四分之一，增速相对较慢。这种结构反映招商引资成功吸引长期投资型项目，一般贸易企业多为本土制造龙头，如家电和汽车部件厂商，通过研发投入提升产品附加值，减少了对中间环节的依赖。加工贸易方面，滁州市依托开发区承接外商委托生产，但政策正引导向高附加值转型，例如通过税收优惠鼓励企业研发设计能力建设。总体贸易平衡良好，顺差态势利于外汇积累，但需警惕加工贸易波动风险。招商引资举措强化了这一转型，如建设跨境电商平台促进直接出口，提升贸易效率。 四、企业类型贡献突出 民营企业占进出口主导地位，份额近七成，成为增长的主要引擎。外资企业贡献约三成，显示招商引资双轮驱动效应。民营企业多为中小规模，通过招商引资项目获取国际市场渠道，如参加全球供应链大会提升品牌影响力。外资企业则侧重技术合作和资本输入，招商引资政策吸引跨国公司在滁设立生产基地，推动本地化生产链条。企业反馈显示，招商引资的营商便利措施，如简化审批和融资支持，降低了民企出口壁垒。同时，外企带动就业和技改，促进了产业升级。但中小企业面临国际标准合规挑战，滁州市计划加强招商引资服务，提升外贸能力。 五、招商引资驱动机制 招商引资是滁州外贸增长的核心动力，通过精准招商策略引进了高端项目和外资。如针对重点行业举办全球招商活动，签订合作协议，推动出口产品多样化。政策支持上，滁州市提供补贴和用地优惠，吸引投资建设外向型产业园区，提升供应链效率。引资成果转化为实际增长，例如新签约项目涉及电子产品出口基地建设，直接支撑了贸易数据。未来，招商引资将聚焦新兴市场拓展和绿色转型，利用自贸区联动机会增强竞争力。此机制保障了外贸可持续，但需防范地缘风险，确保招商引资稳定推进。 六、前景与挑战展望 滁州外贸前景看好，招商引资计划深化全球合作，预期在新兴领域如新能源和生物医药出口取得突破。挑战包括全球需求波动和贸易摩擦，滁州市正通过招商引资储备应对策略，如构建风险预警体系。内部提升方向需强化中小企业扶持，优化招商引资结构，以保持外贸领先地位。长远看，开放型经济将持续驱动滁州高质量发展。

  2025-08-29

• 滁州经开区创新金融机制赋能小微企业成长

  滁州经开区近期深化产融结合，通过创新开展小微企业助保金贷款业务，显著优化区域招商引资环境。该合作模式突破传统融资瓶颈，为园区企业注入金融活水，实现金融服务与实体经济的精准对接，彰显政府引导、市场运作的协同效应。 一、政策背景与实践动因 全球产业链重构背景下，小微企业普遍面临轻资产导致的融资困境。党中央、国务院近年来连续出台系列金融纾困政策，明确要求健全小微企业信贷增信分险机制。滁州经开区作为安徽省先进制造业集聚区，辖区超70%市场主体为小微企业。2023年该区企业融资需求调研显示，约53%企业因抵押物不足无法获得足额贷款。为落实国家政策导向，经开区管委会联合建设银行滁州分行启动制度创新，引入国际通行的风险共担理念，参考广东、浙江等省份的成功实践建立分层风险缓释机制。 二、制度设计与运行机理 助保金业务构建三方协同框架：企业缴纳贷款总额2%-5%的互助资金形成资金池；经开区管委会设立政府风险补偿基金，首期注资1000万元；银行配套专属授信政策。该模式创新性表现为三大机制突破： （一）杠杆撬动效应。风险补偿基金作为信用媒介，银行可放大10倍信贷规模，财政资金使用效率提升显著 （二）双重增信架构。企业互助资金与政府补偿基金构成风险缓冲双防线 （三）动态准入管理。由管委会、金融机构、行业专家组建助保金管理委员会，制定《入池企业筛选标准》与《资金管理办法》，侧重考察企业创新能力、纳税信用等成长性指标 三、实施进程与服务成效 2023年3月战略协议签署后，经开区建立跨部门推进专班： （一）制度体系构建。4月出台《助保金业务操作指引》《风险补偿基金管理细则》等配套文件 （二）企业培育机制。通过银企对接会筛选首批优质企业，组织财务合规专项辅导 （三）放贷效率优化。银行设立绿色审批通道，平均审贷周期压缩至7工作日 目前助保金池已吸纳智能制造、新材料等领域的16家企业，其中6家完成贷前审查。某汽车零部件企业通过该渠道获批500万元贷款，综合融资成本较市场平均下降2.3个百分点。管委会同步建立企业信用档案库，为后续梯度培育奠定基础。 四、区域经济赋能价值 该模式有效破解三个结构性矛盾： （一）化解融资担保缺口。互助资金池替代传统抵押物要求，首批入池企业户均增信额度提升47% （二）优化金融生态体系。引导金融机构建立"看未来、重成长"的新型信贷文化 （三）降低政策实施成本。相较于直接贴息，财政资金风险敞口降低82%，实现可持续运作 中国宏观经济研究院课题组分析指出，此类模式可促进小微企业年营收增长12%-15%，研发投入强度提升1.8个百分点。滁州经开区案例已纳入安徽省自贸试验区制度创新储备库。 五、深化发展实施路径 后续改革将聚焦三个维度： （一）动态规模管理。根据企业融资需求变化，风险补偿基金实施阶梯式补充机制 （二）科技赋能升级。探索接入省级综合金融服务平台，实现企业税务、海关等多维数据共享 （三）产业精准适配。针对生物医药、集成电路等长周期产业研发专属信贷产品 该创新实践被列入长三角一体化发展重点合作事项，其制度框架正在向毗邻产业园区复制推广，形成区域协调发展的示范效应。通过构建政府引导、市场运作、风险可控的金融服务闭环，滁州经开区正打造金融服务实体经济高质量发展的样板工程。

  2025-08-29

• 定远县多措并举推进特色产业扶贫助农增收

  近年来，滁州市定远县通过招商引资整合资源，以特色产业培育为核心，构建多元化扶贫体系，推动脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接。当地通过发展马铃薯种植、温氏养殖、光伏发电等产业项目，配套创新金融支持模式，实现贫困户稳定增收。 一、特色种植激活土地潜力 定远县立足农业资源优势，在22个乡镇推广"稻薯轮作"模式，组织农技人员下沉指导1.06万户贫困户开展马铃薯种植。通过统一供种、技术培训和订单收购，目前已完成1.19万亩种植规模，预计带动户均增收近8000元。这种"短平快"项目有效盘活了冬闲田资源，形成"一季稻一季薯"的增产格局。 二、养殖产业强化联农带农 投入专项资金建设的42个温氏养殖场采用标准化运营，由龙头企业提供苗种、饲料和技术支持，贫困户通过参与养殖或务工获得收益。每个养殖场可吸纳5-6名贫困劳动力就业，形成"统一建设、分户经营、保底回收"的产业闭环。该项目通过土地流转、务工就业、利润分红三重机制拓宽增收渠道。 三、金融创新破解资金瓶颈 定远县建立"政银保担"协同机制，推出面向建档立卡户的免抵押信贷产品，累计投放扶贫小额贷款超1亿元。资金重点支持家庭农场、合作社等新型经营主体发展，同时开展创业技能培训，帮助贫困户将信贷资金转化为可持续的生产能力。 四、光伏工程保障长效收益 针对无劳动能力群体，全县建成88个分布式光伏电站和1个集中式电站，总装机容量达11.28兆瓦。通过"光伏+金融"模式，贫困户可分期偿还设备贷款，电站并网后每年稳定获得3000元以上发电收益。目前项目已覆盖2300余户特殊困难家庭，实现"输血"向"造血"转变。 定远县通过产业组合拳形成扶贫长效机制，各类项目间相互补充支撑。马铃薯种植解决短期增收，养殖产业培育中长期致富能力，光伏项目兜底特殊群体，金融支持贯穿全程，构建起多层次、可持续的脱贫致富体系。

  2025-08-29

• 安徽滁州特色产业助力贫困人口年增收超千元

  安徽省通过招商引资与产业扶贫深度融合，以十大特色主导产业为抓手，推动贫困地区形成稳定增收机制。最新规划显示，通过新型农业经营主体带动和财政金融协同发力，全省力争实现贫困人口人均年增收千元以上目标，为乡村振兴提供可持续动力。 一、构建特色产业体系夯实脱贫基础 安徽省聚焦粮油、茶叶、中药材等十大特色产业，在贫困县打造差异化支柱产业。滁州市凤阳县依托光伏农业产业园，实现土地复合利用，带动周边2000余户贫困户年均增收1200元；六安市金寨县通过"龙头企业+合作社+农户"模式，发展高山有机茶产业链，覆盖全县80%以上贫困村。 二、创新利益联结机制增强带贫能力 规划要求新型农业经营主体带动比例不低于70%。阜阳市临泉县通过家庭农场托管养殖，贫困户年均获得分红和务工收入超8000元；黄山市休宁县建立乡村旅游合作社，将42个贫困村纳入皖南民宿产业集群，户均年增收达1.5万元。 三、强化资金整合提升使用效能 贫困县统筹整合涉农资金优先支持产业项目。宣城市泾县投入专项资金发展林下经济，建成2000亩香榧种植基地；宿州市砀山县整合扶贫贷款建设冷链物流中心，解决水果储存难题，带动3.6万贫困人口增收。 四、科技赋能推动产业升级 全省建立138个农业科技服务站，推广良种良法。亳州市谯城区开展中药材标准化种植培训，使贫困户亩均收益提升30%；池州市石台县引入物联网技术监测富硒稻生长，产品溢价达普通大米3倍。 五、健全长效机制巩固脱贫成果 通过建立产业风险基金和保险补贴制度，降低市场波动影响。铜陵市枞阳县为水产养殖户购买价格指数保险，保障3000养殖户基本收益；安庆市岳西县设立茶产业可持续发展基金，确保脱贫人口持续受益。 当前安徽省已形成"县有支柱、村有特色、户有项目"的产业格局，通过产业链增值收益共享机制，有效破解了贫困地区可持续发展难题。监测数据显示，参与产业扶贫的贫困家庭收入增速连续三年高于农村居民平均水平，为乡村振兴战略实施奠定了坚实基础。

  2025-08-27

• 天长市：招商引资促升级，巩固县域经济优势

  天长市招商引资激发经济增长新动能，以扎实举措落实上级部署，确立2024年发展基调，着力通过引进高端项目和优化产业布局，实现工业升级与总量提升，持续巩固全省县域领先地位。 天长市深刻贯彻滁州市委五届九次全会精神，将招商引资作为关键抓手，全面推进各项经济工作，积极对接市场需求，强化资源整合，确保年度发展目标顺利达成。 一、宏观经济战略上，天长市紧扣稳增长基调，精准对接区域发展需求。滁州市政策导向为该市提供坚实支撑，依托本地优势产业基础，优化招商引资网络，重点吸引高附加值项目落地。天长市主动融入区域一体化格局，强化园区协作机制，通过举办经贸洽谈活动，促进资本与技术双向流动，为工业革新注入持续动力。同时，该市深化供给侧改革，推动存量企业改造升级，避免低效投资，确保经济增速既快又稳。 二、工业投资结构持续优化，天长市制定项目储备清单，突出战略性新兴产业占比。重点聚焦高端装备制造、新能源汽车及LED光电领域，系统推进产业链集群建设，包括电池研发基地和精密设备制造等项目。天长市设置专项资金引导，确保项目审批流程高效化，避免资源浪费。该市强化要素保障，如土地供应和能源协调，解决企业准入瓶颈，支持绿色转型路径。在招商引资实践中，天长市扩展国际合作渠道，引入海外先进技术团队，提升本地创新力。 三、科技创新驱动增强产业韧性，天长市培育高新技术主体集群。依托现有科研院所资源，加速产学研融合，重点孵化企业孵化器平台。天长市引导创新基金投向关键领域，鼓励成果转化应用，如新型材料研发和智能系统开发。通过政策激励机制，优化人才引进体系，匹配产业升级需求。天长市注重质量监控，杜绝虚假申报，确保高新技术产值稳步扩张。 四、企业培育工程协同中小企业发展，天长市实施分类扶持策略。建立梯次成长机制，覆盖初创型、成长型和龙头型企业。天长市细化融资支持措施，包括信贷补贴和风险补偿，降低创业门槛。该市推广公共服务平台，提供市场对接与培训资源，帮助中小企业拓展渠道。在区域协同中，天长市强化园区联动，避免同质竞争，推动品牌化建设。 五、长效发展路径稳固增长基础，天长市评估风险点，防范潜在挑战。通过数据监测体系，实时调整招商策略，确保可持续投资节奏。该市强调环境保护与经济效益并重，引导企业践行社会责任。天长市展望未来目标，夯实县域经济地位，在区域竞争中保持前行动能。最终，天长市以务实行动响应时代要求，为全面发展奠定基石。

  2025-08-27

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